Ngay từ đầu nhiệm kỳ, Huyện ủy, UBND huyện đã ban hành 3 nghị quyết chuyên đề, 6 đề án trọng điểm về phát triển kinh tế-xã hội và công tác xây dựng Đảng, đề ra các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm và các giải pháp đồng bộ, quyết liệt, phù hợp với điều kiện thực tiễn, có tính khả thi cao. Vì vậy, kết thúc nhiệm kỳ, huyện có 21/22 chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch đề ra, trong đó có nhiều chỉ tiêu về đích sớm.

 

Kinh tế tiếp tục tăng trưởng khá, cơ cấu chuyển dịch đúng hướng và có nhiều tiến bộ. Tốc độ tăng trưởng giá trị sản xuất bình quân 5 năm đạt 10,1%. Thu ngân sách trên địa bàn ước thực hiện đến năm 2020 là 77,8 tỷ đồng. Sản lượng lương thực bình quân hàng năm đạt 20.600 tấn. Nếu như thu nhập bình quân đầu người năm 2015 chỉ đạt hơn 18 triệu đồng, thì đến năm 2020 (dự ước) đã đạt 38 triệu đồng. Lĩnh vực giáo dục, y tế được quan tâm chỉ đạo và đạt nhiều kết quả quan trọng. Các chính sách an sinh xã hội được quan tâm thực hiện. Quốc phòng-an ninh được củng cố, tăng cường. Hiệu lực, hiệu quả quản lý, điều hành của chính quyền các cấp có nhiều chuyển biến tích cực. 

Xác định nông nghiệp là lĩnh vực quan trọng, có tính đặc thù, quyết định đến đời sống của người dân, Đảng bộ huyện Tuyên Hóa đã ban hành và triển khai thực hiện có hiệu quả Đề án tái cơ cấu ngành nông nghiệp theo hướng nâng cao giá trị gia tăng và phát triển bền vững giai đoạn 2015-2020, trong đó chăn nuôi và trồng rừng được xác định là hai mũi nhọn trong phát triển kinh tế. Nhờ vậy, năng suất, giá trị các loại cây trồng tăng cao.

 

Chương trình mỗi xã, thị trấn một sản phẩm (OCOP), giai đoạn 2018-2020 bước đầu đạt kết quả tốt. Công tác quản lý, bảo vệ và trồng rừng được chú trọng. Diện tích rừng trồng hàng năm đạt trên 1.000ha, khai thác trên 700ha, giá trị thu được trên 50 tỷ đồng.

 

Một trong những nét nổi bật của nhiệm kỳ qua là việc thực hiện chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới. Với phương châm “Nhà nước và nhân dân cùng làm”, từ huyện đến cơ sở đã có nhiều chủ trương, giải pháp, nhiều cách làm hay, sáng tạo, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong ý thức, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân. Nhờ tranh thủ các chương trình, dự án, huy động tốt các nguồn lực, đến nay, toàn huyện có 280 tiêu chí đạt chuẩn, bình quân đạt 15,55 tiêu chí/xã (tăng thêm 99 tiêu chí mới so với năm 2015), trong đó, có 6 xã đạt chuẩn nông thôn mới.

 

Đề án về đào tạo nghề cho lao động nông thôn và xuất khẩu lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, một trong ba khâu đột phá mà Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện lần thứ XX đề ra đã được các tầng lớp nhân dân hưởng ứng tích cực, góp phần nâng cao thu nhập, thay đổi đáng kể đời sống cho người dân.

 

Xác định xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt, Huyện ủy đã quan tâm lãnh đạo toàn diện công tác xây dựng Đảng bộ trên tất cả các mặt chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức; tập trung cao hơn cho những khâu khó, việc yếu, nhằm từng bước tạo chuyển biến trong thực tiễn. Việc học tập, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, xây dựng chương trình, kế hoạch hành động đã được nâng cao, sát với điều kiện thực tế của địa phương.

 

Phong trào học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về xây dựng Đảng và Quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp trên địa bàn, được huyện xác định là giải pháp quan trọng, hàng đầu và mang tính lâu dài, nhằm phòng chống sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống; những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.

 

Công tác tổ chức, cán bộ, đảng viên được quan tâm thực hiện, kịp thời củng cố, kiện toàn, sắp xếp mô hình tổ chức đảng phù hợp với đơn vị hành chính và các tổ chức trong hệ thống chính trị. Việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức theo hướng nâng cao chất lượng, bảo đảm sự đồng bộ, kế thừa và phát triển, gắn công tác quy hoạch với đào tạo, bồi dưỡng, bố trí và sử dụng cán bộ. Công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật trong Đảng được tăng cường. 

 

Những tiền đề đó sẽ là nguồn động lực cổ vũ rất lớn cho việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu nhiệm vụ nhiệm kỳ mới đã đề ra. Nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ huyện Tuyên Hóa xác định quan điểm “Phát triển kinh tế là nhiệm vụ trung tâm”, lấy phát triển nông nghiệp theo chiều sâu, phát huy lợi thế các sản phẩm đặc trưng của địa phương gắn với giảm nghèo bền vững làm bước đột phá, nhằm tạo sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế.

 

Cụ thể, huyện sẽ tập trung chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi theo hướng thâm canh, chuyên canh, sản xuất hàng hóa; tiếp tục phát huy, nhân rộng những ngành, nghề, những cây, con đã khẳng định phù hợp, có khả năng phát triển và có giá trị kinh tế cao. Việc phát triển các vùng sản xuất chuyên canh sẽ gắn liền với thực hiện tốt công tác quy hoạch và tăng cường liên doanh, liên kết, gắn sản xuất, chế biến và tiêu thụ sản phẩm.

 

Bên cạnh đó, các thành phần kinh tế tiếp tục được khuyến kích đầu tư mở rộng, phát triển thương mại, dịch vụ, phát triển tiểu thủ công nghiệp, ngành nghề nông thôn nhằm hình thành một số sản phẩm có tính chất chủ lực, xây dựng thương hiệu hàng hóa đặc trưng của địa phương, qua đó, tạo nền tảng thúc đẩy và hoàn thành từng bước các mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới.

 

Về công tác xây dựng Đảng, Đảng bộ đặt ra mục tiêu đổi mới toàn diện và đồng bộ công tác cán bộ, nhằm tạo bước đột phá trên tất cả các mặt chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức, xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh; thực hiện kiên quyết, kiên trì, từng bước vững chắc Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII) về xây dựng Đảng gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tập trung nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và thống nhất hành động trong cấp ủy, tổ chức đảng; xử lý nghiêm minh những trường hợp vi phạm về đạo đức, lối sống để răn đe, cảnh báo. 

Việc đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ bảo đảm tính kế thừa, phát triển và sự chuyển tiếp liên tục giữa các thế hệ; chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ cấp cơ sở; phát triển đội ngũ cán bộ nữ, trẻ, thu hút nhân tài; tăng cường phân cấp, quản lý cán bộ gắn với kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ; khắc phục một số hạn chế trong công tác cán bộ, nhất là trong đánh giá, nhận xét cán bộ; kiên quyết điều chuyển, thay thế những cán bộ yếu về năng lực, vi phạm phẩm chất đạo đức, uy tín giảm sút, thiếu tinh thần trách nhiệm, chạy chức, chạy quyền.

 

Với cán bộ là người đứng đầu phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, có khát vọng, hoài bão và năng lực nổi trội, luôn tìm tòi đổi mới sáng tạo, tiên phong, gương mẫu, trung thực; có trí tuệ, tầm nhìn, tư duy chiến lược và kiến thức tương đối toàn diện; có năng lực cụ thể hóa và lãnh đạo, chỉ đạo; là trung tâm đoàn kết, quy tụ, phát huy được năng lực, sở trường đội ngũ cán bộ trong từng lĩnh vực. Đó cũng là cơ sở để lựa chọn đúng người, sắp xếp, bố trí đúng vị trí việc làm.

 

Trong điều kiện của một huyện miền núi, xuất phát điểm thấp như Tuyên Hóa, những mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra của nhiệm kỳ mới là một thử thách rất lớn, đòi hỏi sự nỗ lực, quyết tâm cao của các cấp, các ngành và các tầng lớp nhân dân trong huyện. Tin rằng với truyền thống đoàn kết, năng động, sáng tạo, Đảng bộ và nhân dân Tuyên Hóa sẽ tiếp tục chung sức, đồng lòng thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp, Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện lần thứ XXI, nhiệm kỳ 2020-2025 đề ra.