Ảnh. Trang đầu của Công văn số 1967 của UBND tỉnh

Theo đó, để thực hiện Luật Phòng, chống tham nhũng; Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều và biện pháp thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng; Nghị định số 134/2021/NĐ- 7 CP ngày 30/12/2021 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều Nghị định cho số 59/2019/NĐ-CP; ngày 08/5/2023, Ủy ban nhân dân tỉnh đã có Công văn số 835/UBND-NCVX yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố rà soát những vị trí công tác thuộc danh mục phải thực hiện định kỳ chuyển đổi để thực hiện nghiêm túc việc chuyển đổi vị trí công tác theo quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng; Nghị định số 59/2019/NĐ-CP, Nghị định số 134/2021/NĐ-CP của Chính phủ; thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác đối với các trường hợp kế toán đã thực hiện bổ nhiệm lại, thời gian công tác ở vị trí hiện tại trên 05 năm phù hợp với năng lực, sở trường của công chức, viên chức và đúng thẩm quyền theo phân cấp quản lý; đảm bảo hoàn thành chậm nhất trong quý II năm 2023. Tuy nhiên, đến nay nhiều cơ quan, đơn vị, địa phương chưa báo cáo kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức và Sở Nội vụ chưa tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh; vì vậy, Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu: (1) Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố khẩn trương thực hiện nội dung chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh tại Công văn số 835/UBND-NCVX ngày 08/5/2023, báo cáo UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) trước ngày 10/10/2023. (2) Sở Nội vụ khẩn trương đôn đốc việc thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức của các cơ quan, đơn vị, địa phương; tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện việc chuyển đổi đối với các vị trí kế toán đã trên 05 năm; rà soát tham mưu điều chuyển, bố trí công tác khác đối với các trường hợp kế toán đã bị xử lý kỷ luật do vi phạm trong quản lý tài chính, tài sản; tổng hợp trình UBND tỉnh trước ngày 15/10/2023.

Ảnh. Quy định về các vị trí công tác phải chuyển đổi định kỳ trong lĩnh vực tư pháp

Đặc biệt, tại Công văn này, UBND tỉnh đã chỉ đạo cụ thể, sau thời hạn ấn định trên, nếu cơ quan, đơn vị, địa phương nào chưa có báo cáo, kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác hoặc có kế hoạch nhưng còn chung chung, chưa nêu được trường hợp cụ thể phải chuyển đổi vị trí công tác, thời gian thực hiện chuyển đổi chưa đảm bảo theo quy định... thì giao Sở Nội vụ căn cứ các quy định, tình hình thực tiễn để tham mưu UBND tỉnh sắp xếp, chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh.

Đây là động thái kiên quyết của UBND tỉnh trong chỉ đạo thực hiện các quy định của pháp luật về chuyển đổi vị trí công tác của công chức, viên chức nhằm làm tốt hơn công tác phòng, chống tham nhũng tiêu cực.

VP (Phòng Tổng hợp)