Đồng thời, Người cũng cho rằng, “một tấm gương sống còn có giá trị hơn một trăm bài diễn văn tuyên truyền”; “một dân tộc, một Đảng và mỗi con người ngày hôm qua là vĩ đại, có sức hấp dẫn lớn, không nhất định hôm nay và ngày mai vẫn được mọi người yêu mến và ngợi ca, nêu lòng dạ không trong sáng nữa, nếu sa vào chủ nghĩa cá nhân”.

Thấm nhuần tư tưởng của Người, trong quá trình lãnh đạo cách mạng, Đảng ta luôn quan tâm giáo dục, rèn luyện, nêu cao tính tiền phong, gương mẫu của người cán bộ, đảng viên. Nêu gương là một phương thức lãnh đạo của Đảng, nhưng có những đặc thù riêng. Nếu làm tốt việc nêu gương thì hiệu quả vô cùng to lớn, bởi nó có sức lan tỏa sâu rộng, có khả năng hiệu triệu đông đảo quần chúng nhân dân bằng sức mạnh của niềm tin và tình cảm yêu mến từ trái tim. Nếu người cán bộ, công chức không nỗ lực cố gắng tu dưỡng, rèn luyện, không giữ được mình cho “mực thước” thì hậu quả sẽ vô cùng nguy hại, ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín của Đảng, làm giảm sút niềm tin của Nhân dân đối với Đảng.

Tại Hội nghị lần thứ ba khóa VIII, lần đầu tiên Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã ban hành Nghị quyết chuyên đề về cán bộ và công tác cán bộ. Nghị quyết Hội nghị lần thứ ba khóa VIII xác định người cán bộ phải có đức, có tài, đáp ứng được yêu cầu của giai đoạn mới: “Đó là những cán bộ có phẩm chất chính trị, đã được thử thách, luôn luôn đứng vững trên lập trường tư tưởng của giai cấp công nhân, thông suốt và chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước, ham học hỏi, năng động, sáng tạo, có kiến thức quản lý kinh tế - xã hội, có tính tổ chức kỷ luật cao. Đó là những cán bộ có đạo đức cách mạng và phong cách lãnh đạo tốt, trước hết là ý thức tập thể, dân chủ đi đôi với tính quyết đoán, có ý thức trách nhiệm, có tác phong sâu sát thực tế, gần gũi quần chúng, quan tâm đến con người, gương mẫu trong lối sống, đoàn kết và động viên được nhiệt tình lao động của cán bộ và nhân dân”.

Trong điều kiện lịch sử mới, mở cửa và phát triển kinh tế thị trường, cán bộ, công chức, nhất là cán bộ có chức, có quyền luôn đứng trước những cám dỗ, ham muốn vật chất, quyền lực, đòi hỏi người cán bộ lãnh đạo, quản lý phải luôn rèn luyện, trau dồi đạo đức; phải cảnh giác như “đi trên băng mỏng”, như “đứng trước vực sâu” mới có thể vượt qua những cám dỗ tầm thường ấy.

Nhận thức đúng đắn về tầm quan trọng của sự nêu gương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng qua các nhiệm kỳ đã ban hành nhiều văn bản về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp; tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá cán bộ thuộc diện các cấp lãnh đạo, quản lý. Ban Chấp hành Trung ương đã ban hành Quy định số 47-QĐ/TW về những điều đảng viên không được làm, Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII. Bộ Chính trị đã ban hành Chỉ thị số 06-CT/TW ngày 07/11/2006, Chỉ thị số 03-CT/TW ngày 14/5/2011, Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Quy định số 55-QĐ/TW ngày 19/12/2016 về “Một số việc cần làm ngay để tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên”. Ban Bí thư đã ban hành Quy định số 101-QĐ/TW ngày 07/6/2012 về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, chủ chốt các cấp. Đặc biệt, để nêu gương trở thành việc làm tự giác, thường xuyên, hiệu quả của cán bộ, đảng viên, ngày 25/10/2018, Ban Chấp hành Trung ương đã ban hành Quy định số 08-QĐ/TW về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương.

Theo đó, mỗi một cán bộ, đảng viên, dù là ở cấp nào, giữ cương vị nào đều phải tuyệt đối trung thành với mục đích, lý tưởng cách mạng của Đảng, lợi ích của quốc gia - dân tộc và nhân dân; kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, mục tiêu lý tưởng về độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội. Có lập trường, quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng để bảo vệ Cương lĩnh, đường lối của Đảng, Hiến pháp và pháp luật của Nhà nước và phản bác những luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch, tổ chức phản động, phần tử cơ hội và bất mãn chính trị. Có tinh thần yêu nước nồng nàn, sâu sắc; luôn đặt lợi ích của quốc gia - dân tộc, nhân dân trên lợi ích của ngành, địa phương, cơ quan và cá nhân; sẵn sàng hy sinh vì sự nghiệp cách mạng của Đảng, vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì hạnh phúc của nhân dân. Tuyệt đối chấp hành sự phân công của tổ chức, yên tâm công tác. Giữ nghiêm kỷ luật phát ngôn theo đúng nguyên tắc, quy định của Đảng. Và mọi cán bộ, đảng viên, giữ chức vụ càng cao thì càng phải gương mẫu nêu gương.

Tinh thần trách nhiệm nêu gương không phải tự nhiên mà có, không phải tự nó tồn tại, mà phải thông qua giáo dục, rèn luyện và các biện pháp chế tài của Đảng và pháp luật. Khi nâng cao được trách nhiệm nêu gương, lãnh đạo của cấp ủy các cấp, sự quản lý chặt chẽ và khoa học của Nhà nước, quyền làm chủ của Nhân dân được thực hiện trên thực tế sẽ góp phần hạn chế sự tha hóa quyền lực, nhất là lạm quyền, lộng quyền, lợi dụng quyền lực để trục lợi.

Vì vậy, công tác giáo dục, trách nhiệm nêu gương, rèn luyện phẩm chất đạo đức cách mạng, chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, thực dụng là nhiệm vụ vừa mang tính cấp bách, vừa mang tính lâu dài, để mọi cán bộ, đảng viên đề cao trách nhiệm nêu gương, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên trong Khối Nội chính thật sự trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn cách mạng mới.

Công tác nội chính Đảng hiểu theo theo nghĩa rộng, đó là việc Đảng lãnh đạo Nhà nước thực hiện nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Theo nghĩa hẹp hơn, đó là việc lãnh đạo, chỉ đạo công tác bảo đảm an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội; công tác xây dựng pháp luật, cải cách tư pháp; tổ chức và hoạt động của các cơ quan trong khối nội chính.

Công tác nội chính biểu hiện tập trung trên các phương diện sau: (1) Công tác xây dựng, hoàn thiện thể chế về an ninh quốc gia và trật tự, an toàn xã hội; (2) Công tác bảo vệ an ninh quốc gia, đó là các hoạt động phòng ngừa, phát hiện, ngăn chặn, đấu tranh làm thất bại những hành vi xâm phạm chế độ chính trị, chế độ kinh tế, nền văn hóa, an ninh, quốc phòng, đối ngoại, độc lập, chủ quyền, thống nhất, toàn vẹn lãnh thổ quốc gia (gọi tắt là các hoạt động xâm phạm an ninh quốc gia); (3) Công tác giữ gìn trật tự an toàn xã hội là giữ gìn trạng thái xã hội có trật tự, kỷ cương, là môi trường bảo đảm cuộc sống bình yên, an toàn cho mọi người trên cơ sở các quy phạm pháp luật, các chuẩn mực đạo đức xã hội (bao gồm các hoạt động phòng, chống vi phạm, tội phạm; bài trừ các tệ nạn xã hội; giữ gìn trật tự công cộng; bảo đảm trật tự, an toàn giao thông; bảo vệ môi trường; phòng ngừa tai nạn lao động; phòng, chống thiên tai, dịch bệnh...); (4) Công tác quân sự, quốc phòng liên quan đến an ninh quốc gia, trật tự an toàn xã hội, trọng tâm là những hoạt động phối hợp giữa Quân đội nhân dân và Công an nhân dân trong xây dựng thế trận quốc phòng toàn dân và thế trận An ninh nhân dân; phối hợp bảo vệ an ninh biên giới, biển đảo, an ninh chính trị trên các địa bàn trọng điểm; phối hợp tìm kiếm, cứu hộ, cứu nạn, khắc phục hậu quả thiên tai...); (5) Công tác phòng, chống tham nhũng; (6) Công tác lãnh đạo đối với tổ chức và hoạt động của các cơ quan trong Khối Nội chính.

Dù là phương diện nào, công tác nội chính vẫn luôn là lĩnh vực rất quan trọng nhưng cũng rất khó khăn, phức tạp; đòi hỏi mỗi một cán bộ, đảng viên trong Ngành Nội chính Đảng phải nêu gương, nhất là người đứng đầu cơ quan trong Khối Nội chính phải thực sự gương mẫu từ việc nhỏ đến việc lớn, trong công tác, sinh hoạt cá nhân và gia đình.

Yêu cầu của công tác trong thời kỳ mới đang đặt ra cho cán bộ, đảng viên Ngành Nội chính Đảng những nhiệm vụ to lớn, nặng nề; nhất là trong giai đoạn hiện nay, các vấn đề về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong công tác, việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, chấp hành kỷ cương, kỷ luật Đảng, pháp luật của Nhà nước, tinh thần, thái độ phục vụ Nhân dân; công cuộc tham nhũng đang có những bước tiến mạnh, đạt được nhiều kết quả toàn diện, rõ rệt, tạo hiệu ứng tích cực, lan tỏa mạnh mẽ trong toàn xã hội. Tham nhũng cơ bản được ngăn ngừa, đang từng bước được đẩy lùi, góp phần giữ vững ổn định chính trị, phát triển kinh tế - xã hội, củng cố niềm tin của Nhân dân đối với Đảng và Nhà nước. Chiến lược Cải cách tư pháp đang có những bước tiến dài với mục tiêu “xây dựng nền tư pháp trong sạch, vững mạnh, dân chủ, nghiêm minh, bảo vệ công lý, từng bước hiện đại, phục vụ nhân dân, phụng sự Tổ quốc”.

Ph.Ănghen nhấn mạnh, trong công tác vận động quần chúng phải có phương pháp, đặc biệt là phương pháp nêu gương và giúp đỡ, không được dùng phương pháp mệnh lệnh, áp đặt. Chính vì lẽ đó, để tiếp tục phát huy truyền thống của Ngành Nội chính Đảng, đòi hỏi mỗi một cán bộ, đảng viên phải thực sự nêu gương, với những giải pháp sau:

Một là: Phải thường xuyên chú trọng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên gắn với việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, khóa XII) về xây dựng Đảng và việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Mỗi một cán bộ, đảng viên Ngành Nội chính phải có bản lĩnh, có dũng khí bảo vệ cái đúng, kiên quyết đấu tranh với cái sai; có trình độ, có hiểu biết tương đối toàn diện, nắm vững các quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, các chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Hai là: Nắm chắc tình hình; có kiến thức, kinh nghiệm sâu sắc về lĩnh vực nội chính, phòng, chống tham nhũng, cải cách tư pháp; đặc biệt phải liêm, phải sạch; phải có đạo đức trong sáng, công tâm; có phương pháp làm việc khoa học, cương - nhu đúng lúc; kỷ luật, kỷ cương chặt chẽ, đoàn kết thống nhất cao, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Để từ đó, đội ngũ cán bộ, đảng viên làm công tác nội chính Đảng luôn là những người đi đầu, gương mẫu và đấu tranh không khoan nhượng với các loại tội phạm về an ninh chính trị, an ninh trật tự và tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác.

Ba là: Nêu gương là một trong những phương thức lãnh đạo của Đảng về công tác cán bộ, trong đó chú trọng việc nêu gương về tư tưởng, về vận dụng chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, tinh hoa văn hóa nhân loại; đối với mình phải Nhân, Trí, Dũng, Liêm; đối với Người phải Chân thành, Khiêm tốn, Đoàn kết và có tình yêu thương, trách nhiệm; đối với việc phải tận tâm, tận lực, chấp hành tốt nhiệm vụ được giao, biết hy sinh lợi ích cá nhân cho lợi ích Tổ quốc, Nhân dân và của Đảng.

Bốn là: Cần thực hiện nêu gương nói và nêu gương làm, đó là dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; chú trọng xây dựng những “tấm gương sống” trên các lĩnh vực đời sống xã hội, trong đó, phải coi trọng lấy đức làm gốc và năng lực nghiệp vụ quản lý, chỉ đạo điều hành làm thước đo trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên lãnh đạo, quản lý ngành Nội chính.

Năm là: Đội ngũ cán bộ, đảng viên phải tự rèn luyện về đạo đức cách mạng, bản lĩnh chính trị, gắn với chuẩn mực đạo đức của cơ quan, đơn vị mình để làm thước đo việc nêu gương. Đây là điều kiện để nâng cao chất lượng và phát huy cao nhất hiệu quả công tác, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công tác tham mưu cho cấp ủy về lĩnh vực nội chính trong tình hình mới, xứng đáng với niềm tin yêu của cán bộ, đảng viên và Nhân dân./.

Nguyễn Thanh Long, Phó Trưởng Ban thường trực Ban Nội chính Tỉnh ủy